"Creativity involves breaking out of established patterens in order to look at things in a different way"

Edward de Bono

Doorbreken van patronen

Een ‘vitale organisatie’ heeft alles te maken met de vitaliteit van de medewerkers. Vitaliteit bij medewerkers komt tot stand wanneer medewerkers passie hebben voor hun werk en in een aangename omgeving kunnen werken.

Meer dan de helft van de bevolking werkt, leeft en denk op de ‘automatische piloot.’ Het nadeel is dat mensen vastroesten in hun dagelijkse routine. Een symptoom van op de automatische piloot leven is dat mensen weinig plezier beleven aan hun werkzaamheden. Het gevolg van dit demotiverende patroon is dat mensen minder productief zijn. Ook zijn mensen minder creatief en positief. Het is zonde om te zien hoe mensen als sneltreinen langs hun leven razen zonder de tijd te nemen om ervan te genieten. Hier ligt ook het gevaar van stress, RSI en burn-out.

De enige manier waarop de automatische piloot uitgeschakeld kan worden, is door besef. Wanneer een medewerker beseft dat deze op de automatische piloot leeft, dan kan deze er ook iets aan doen. Door meer ‘de kleine dingen in het leven’ te zien en ervan te genieten, wordt de automatische piloot uitgeschakeld.

Magic in Business schudt medewerkers wakker en schakelt de automatische piloot uit! Als mensen dit patroon kunnen doorbreken dan kan men dingen weer op een frisse manier bekijken en is het eenvoudiger om op een creatieve manier met uitdagingen om te gaan. Hierdoor zullen mensen ‘de magie van het alledaagse’ weer zien en ervaren.

Tijdens het behandelen van dit onderwerp zullen er verassende oplossingen worden aandragen waarmee medewerkers elkaars automatische piloot kunnen uitschakelen. Ook worden mensen zich bewust hoe zij hun eigen patronen kunnen doorbreken. Ogen worden geopend! Passie en plezier in het leven en werk is de sleutel tot succes.

Vraag offerte